沈阳市皇姑区城市建设局招聘政府雇员公告

一、招聘岗位及数量

文件审查及文件管理岗位（具备合同审查与编写能力）1人（男性/女性）

工程质量及工程进度监督岗位2人（男性）

工程验收及审计岗位1人（男性/女性）

工作职责:

1.文件审查及文件管理：负责办理施工审批手续；负责报送结算审计资料：负责起草各类合同；收集和整理工程技术档案、合同、会议纪要等文件资料，做到归档完整及时移交；负责提报各类文字材料、数据报表等。

2.工程质量及工程进度监督：负责检查和确认施工准备环节，协助办理临水、临电等；负责组织施工方案审查和施工难点论证；负责对项目主要材料和设备等进行驻场检验，对材料品质严格把关；对施工进度进行动态管理，对有拖期倾向的问题，及时查明原因，采取措施予以调整；负责质保期内组织责任单位开展质量维修，协调解决质保期内出现的问题；督促施工单位制定达标的质保体系，监督质保人员和措施落实；负责审查施工图纸，组织设计、施工、监理等部门进行开工前技术交底；负责审查设计变更、工程签证等；对施工图纸、中标方案等进行复核和检验。

3.工程验收及审计：协助采购人审核工程量清单、预结算审核价等；对各项隐蔽工程的审查把关，参与各分项工程、单位工程及整个工程项目的竣工验收。

任职要求：

1.相关专业普通高校全日制本科及以上学历，学士学位。工程、建筑类或相关专业(道桥、市政、工民建类），具体2年本专业工作经历。

2.需要具备长期相关专业技术积累，熟练掌握业务流程、政策法规及技术规范内容，具备相应资质。

3.曾参与京沈、哈大铁路排迁项目的人员优先考虑。

4.必须具备较高的专业素养和较强的敬业精神，对待工作尽心尽责。

二、报考条件

(一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

3.年龄在35周岁以上；

4.身体健康，五官端正，矫正视力在1.0以上，无口吃、无重听、无其他传染性疾病；

5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

6.符合具体报考岗位中的有关要求，具备岗位经验且能力突出的，上述条件可适当放宽。

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或行政拘留治安管理处罚的；

2.因违法违纪被开除、辞退或解聘的；

3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；

4.有个人不良信用记录的；

5.本人的近亲属受过刑事处罚的；

6.本人或近亲属参加或曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

（三）用工形式

被录用人员为劳务派遣制员工，聘期两年，试用期为两个月，试用期满经考核合格者，正式聘用。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

2022年10月18日至2022年10月25日下午17时止，招聘岗位信息通过辽宁兴才企业管理咨询有限公司官网（http://liaoningxingcai.cn/）和辽宁兴才企业管理咨询有限公司公众号以及智联招聘官网面向社会统一发布。

（二）网上报名

1.2022年10月18日至2022年10月25日下午17时止。考务费100元/人，报名截止时间后，逾期不予受理。

2.报名方式：报名简历投递到liaoningxingcai@163.COM。提交报名简历后则不允许再次修改，请务必仔细填写，避免因个人填报原因导致审核未通过。未在规定时间提交报名信息、报名信息提交不齐全者视为报名无效，不予审理。

（三）现场资格审查

网上报名成功后，进入现场资格审查环节，现场资格审查须本人到场。

1.现场资格审查时间

2022年10月26日9：00— 11：30，13：30 — 16：30

2022年10月27日9：00— 11：30，13：30 — 16：30

2.现场资格审查地点

沈阳市皇姑区岐山中路1号东机大厦1号电梯7楼

3.现场资格审查所需材料

①填写完整的《报名登记表》原件(见附件1）；

②身份证原件及复印件（正反面在一页上）；

③有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；

④《毕业证书》原件及复印件；

⑤本人近期一寸正面免冠彩色照片一张（无底色要求）；

⑥诚信承诺书原件（见附件2）；

⑦疫情防控健康承诺书原件（见附件3）；

用工单位在招聘人员的过程中，参加资格审查工作，并对拟聘用人员进行考察，对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

（四）面试

1.笔试成绩合格者，安排进行面试，面试采取结构化面试的方式，满分为100分。面试疫情防控基本要求参照笔试执行，具体事宜另行通知。

2.笔试、面试满分均为100分。按笔试、面试成绩5:5权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，即：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%（总成绩相同，面试成绩高者优先；面试成绩也相同的，采取面试加试的方式确定参加体检人员）。

3.在招聘考试过程中，如有放弃不参加面试者，用人单位可依照招聘需求，按总分从高分到低分依次递补。

（五）体检

根据应聘人员的成绩从高到低的顺序确定参加体检人员名单。体检具体时间和地点另行电话通知。体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃聘用资格。放弃体检或体检不合格的，不予录用，并按总成绩从高到低依次递补。体检费自理。

（六）政审与录用公示

体检通过的人员需提交户籍所在地公安局出具的《无犯罪记录证明》，政审通过的，招聘单位发布拟录用人员进行为期2天的公示。政审不合格者不作为录入人选，并按总成绩从高到低依次递补。

四、待遇与管理

被派遣职工工资薪酬暂定为每月8000元（含“五险”及单位和个人承担部分）。工资待遇由基本工资、绩效工资及交通补助等组成。入职后缴纳五险。凡违反法律、单位规章制度、提供虚假入职材料的，根据相关法规解除劳动合同。合格后与指定的派遣公司签订劳动合同，按约定工资发放。

五、注意事项

1.报名考生须本人报名，避免他人代报名。

2.视报名人数及疫情防控要求，请报名考生随时关注并确保通讯工具畅通。因考生个人原因未能参加考核环节的视为本人自动放弃。

3.应聘人员须对照本招聘规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消资格，责任自负。应聘人员一旦被录用，须按通知规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。所有拟聘用人员需服从分配，否则取消聘用资格。

4.应聘人员参加本次公开招聘，要按照辽宁省及沈阳市新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。

5.本公告最终解释权归沈阳市皇姑区城市建设局所有。

报名咨询电话：024-31818077

电话接听时间：工作日9:30-11:30,13:30-16:30

附件1：《报名登记表》

附件2：《诚信承诺书原件》

附件3：《疫情防控健康承诺书》

2022年10月18日